Informacje nt przetwarzania danych osobowych / plików cookies: » szczegóły

Biuletyn Informacji Publicznej (BIP) * Kłodzki Ośrodek Kultury

http://kcksr.bip.klodzko.pl/
Strona główna BIP: gov.pl/bip
Strona główna instytucji: http://kok-klodzko.pl/
Nabory (oferty pracy) Ogłoszenie o naborze - Załącznik nr 1 do Zarządzenia Burmistrza Miasta kłodzka nr 191.0050.2021 z dnia 09.09.2021 r

Kategoria menu:Nabory (oferty pracy)

Ogłoszenie o naborze - Załącznik nr 1 do Zarządzenia Burmistrza Miasta kłodzka nr 191.0050.2021 z dnia 09.09.2021 r

Treść informacji

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Burmistrza Miasta kłodzka 

nr 191.0050.2021 z dnia 09.09.2021 r. 

w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko  dyrektora Kłodzkiego Ośrodka Kultury w Kłodzku 

 

BURMISTRZ MIASTA KŁODZKA 

OGŁASZA KONKURS NA KANDYDATA NA STANOWISKO 

DYREKTORA KŁODZKIEGO OŚRODKA KULTURY  

NA CZAS OKREŚLONY -  5 LAT

 

1. Nazwa i adres jednostki: Kłodzki Ośrodek Kultury w Kłodzku, pl. Jagiełły 1, 57-300 Kłodzko.

2. Wymagania niezbędne  do  zatrudnienia  na  stanowisku  dyrektora Kłodzkiego Ośrodka Kultury:

1)obywatelstwo polskie;

2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3)brak  skazania prawomocnym  wyrokiem Sądu za  umyślne  przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4)wyksztalcenie wyższe;

5)staż pracy co najmniej 5 letni staż pracy, w tym 2-letni  staż pracy na stanowisku kierowniczym w instytucji wynikającej: z zatrudnienia albo okresów wliczanych do zatrudnienia w zakresie wszystkich uprawnień pracowniczych, z zatrudnienia na podstawie umów cywilno-prawnych, z prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie organizowania przedsięwzięć kulturalnych, z kierowania fundacją lub stowarzyszeniem, którego głównym celem statutowym jest upowszechnianie kultury,

6)stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na ww. stanowisku;

7)nieposzlakowana opinia.

 

3. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem, będące przedmiotem oceny:

1)znajomość  przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, a w szczególności: 

- ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. 2020 r. poz.194 ze zm.), 

- ustawy  o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282 ze zm.),  

- ustawy o samorządzie gminnym ( Dz.U. z  2021 r., poz. 1372 ze zm.), 

- ustawy o finansach publicznych ( Dz.U. z 2021 r., poz. 305 ze zm.),

- ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), 

- ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 2171 ze zm.), 

- ustawy o ochronie danych osobowych oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady  (UE) 2016/679  w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych o ochronie  danych osobowych 

i w sprawie swobodnego przepływu takich  danych  oraz uchylenia  dyrektywy   95/46/WE, 

2)umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową ośrodka;

3)umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia;

4)predyspozycje: samodzielność, komunikatywność, skrupulatność, bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy;

5)umiejętność pracy w zespole, stosowania prawa oraz wyciągania wniosków i radzenia sobie ze stresem;

6)doświadczenie w prowadzeniu spraw objętych konkursem na podobnym stanowisku;

7)znajomość co najmniej jednego języka obcego w stopniu komunikatywnym.

 

4. Planowany zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem konkursu:

1) kierowanie pracą Kłodzkiego Ośrodka Kultury;

2) realizacja zadań statutowych Kłodzkiego Ośrodka Kultury;

3) współpraca z jednostkami organizacyjnymi Gminy Miejskiej Kłodzko.

 

5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1)miejsce pracy: Kłodzki Ośrodek Kultury w Kłodzku,

2)system czasu pracy zgodny z regulaminem pracy, 

3)bezpieczne warunki pracy na stanowisku,

4)stanowisko pracy dla pracownika administracji biurowej związane jest z pracą przy komputerze oraz obsługą urządzeń biurowych ponad 4 godziny dziennie,

5)praca na stanowisku wykonywana jest z przewagą wysiłku umysłowego, wymagana samodzielność,

6)praca przy sztucznym oświetleniu,

7)praca w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony. 

 

6. Wymagane dokumenty dla stanowiska objętego konkursem, które powinna zawierać oferta:

1)list motywacyjny,

2)kwestionariusz osobowy uwzględniający m.in. dane osobowe, miejsce zamieszkania i posiadane obywatelstwo,

3)pisemna autorska koncepcja funkcjonowania Kłodzkiego Ośrodka Kultury na okres 5 lat od objęcia stanowiska dyrektora instytucji w tym: propozycja zarządzania Ośrodkiem i jego organizacji, pozyskiwania środków finansowych (w tym środków z UE oraz innych mechanizmów pomocowych),

4)kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje oraz staż pracy (doświadczenie zawodowe),

5)kserokopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność – w przypadku jej posiadania,

6)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7)oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe,

8)oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na stanowisku,

9)oświadczeniu o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

 

Kserokopie dokumentów, które składa kandydat powinny być przez niego potwierdzone za zgodność z oryginałem. Dokumenty składane w oryginale winne być opatrzone własnoręcznym podpisem.

W liście motywacyjnym należy zawrzeć podpisaną własnoręcznie klauzulę o treści: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w celu przeprowadzenia konkursu na kandydata na  stanowisko dyrektora Kłodzkiego Ośrodka Kultury zgodnie z art. 6 ust 1 lit.  Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 w sprawie osób fizycznych  w związku 

z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”. 

 

7.W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych 

w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych wyniósł powyżej 11 %.

8.Oferty zawierające wymagane dokumenty należy składać w terminie do  15 października 2021  r. 

w zamkniętych kopertach z podanym imieniem  i nazwiskiem kandydata oraz adresem zwrotnym i dopiskiem: „Oferta na stanowisko dyrektora Kłodzkiego Ośrodka Kultury”  na adres: Urząd Miasta  w Kłodzku, Plac Bolesława Chrobrego 1, 57-300 Kłodzko. Ponadto prosimy kandydatów o umieszczenie na kopercie imienia 

i nazwiska, adresu oraz numeru telefonu kontaktowego. 

9.Oferty przyjmowane będą w dniach i godzinach pracy Urzędu Miasta  w Kłodzku,  tj. od poniedziałku do piątku od godziny 7:30 do 15:30. Oferty, które zostaną złożone lub wpłyną za pośrednictwem urzędu pocztowego po upływie terminu do ich złożenia, określonego w ogłoszeniu  o naborze, nie będą rozpatrywane.

10.Kandydaci, którzy spełniają wymagania określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni o terminie następnego etapu naboru.

11.Przewidywany termin rozpatrzenia ofert pod względem formalnym – w ciągu 7 dni po upływie terminu składania ofert. Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego – w ciągu 21 dni po upływie terminu składania wniosków.

12.Informacja o wyniku naboru po jego zakończeniu podlega opublikowaniu w  Biuletynie Informacji Publicznej organizatora oraz na jego stronie internetowej oraz w Biuletynie Informacji Publicznej instytucji kultury oraz na jej stronie internetowej. 

13.Informacje o warunkach organizacyjno–finansowych działalności Kłodzkiego Ośrodka Kultury w Kłodzku można uzyskać w siedzibie instytucji kultury, pl. Jagiełły 1, 57-300 Kłodzko, w godz. od 08.00 do 15.00 (po uprzednim umówieniu się, po numerem tel. 74/867 33 64) lub poprzez pobranie dokumentów udostępnionych na stronie BIP Kłodzkiego Ośrodka Kultury www.kcksr.bip.klodzko.pl

14.Urząd Miasta w Kłodzku z pracownikiem podejmującym po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym,  w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych może zawrzeć umowę na czas określony nie dłuższy niż sześć miesięcy w celu odbycia służby przygotowawczej, o której mowa w art. 19 ww. ustawy.

15.Pracownik może otrzymać stosowne upoważnienia Burmistrza Miasta do wydawania decyzji administracyjnych 

w związku z powyższym będzie obowiązany do złożenia oświadczenia majątkowego zgodnie z art. 24 h ustawy o samorządzie gminnym.

16.RODO – Kwestionariusz osobowy wraz z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów biorących udział w procesie rekrutacji dostępne są na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta  w Kłodzku.

 

 

Ogłoszenie o konkursie podpisał 

BURMISTRZ

Miasta Kłodzka

Michał Piszko 

Pliki powiązane z informacją

Informacja powiązana z wydziałem:   Kłodzkie Centrum Kultury, Sportu i Rekreacji
  METRYKA INFORMACJI
Osoba, która wytworzyła informację:   Andrzej Banasik
Osoba, która wprowadziła informację do BIP:   Andrzej Banasik
Autor ostatniej poprawki:   Andrzej Banasik
Osoba, która zweryfikowała informację w BIP:   Andrzej Banasik
Data wytworzenia informacji:  10.09.2021
Data wprowadzenia do BIP:  10.09.2021 12:49
Data weryfikacji:   10.09.2021 12:51
Data ostatniej zmiany:   10.09.2021 12:51 Rejestr zmian